04 set - Avellino
De Vizia transfer
Descrizione dell'azienda DE VIZIA transfer SpA è nata a Torino alla fine degli anni Sessanta, specializzandosi nella progettazione, costruzione e gestione di grandi impianti industriali e diventando un punto di riferimento per gli stabilimenti più prestigiosi dell’industria nazionale. Nel tempo ha ampliato le proprie attività con una forte presenza nel comparto ambientale, dall’erogazione di servizi di igiene urbana alla progettazione, costruzione e gestione di impianti per la produzione di energia da rifiuti. Il Gruppo opera oggi attraverso quattro business unit: Servizi Ambientali, Costruzione e Gestione Impianti, Manutenzioni Tecniche e Industriali ed Energia. L’azienda offre contesti professionali strutturati e in evoluzione, con possibilità di crescita in diverse aree operative.
Descrizione del ruolo Cerchiamo un Payroll Officer con sede di lavoro a Avellino per inserimento full time in presenza. La persona selezionata si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe, dall’elaborazione mensile dei cedolini al controllo delle presenze, straordinari, ferie e permessi. Il payroll officer curerà l’applicazione corretta dei contratti collettivi,
degli accordi aziendali e della normativa in materia di contributi e tassazione, collaborando con l’area risorse umane e con l’ufficio amministrazione. Le attività quotidiane includeranno la gestione dei flussi verso enti previdenziali e assicurativi, la predisposizione di reportistica interna e il supporto alle persone dipendenti nella risoluzione di eventuali anomalie o richieste relative alla retribuzione.
Qualifiche
- Il candidato deve possedere solide competenze in payroll administration e payroll services, con esperienza nell’elaborazione e controllo del ciclo paghe.
- È richiesta familiarità con payroll taxes e finanza applicata alla gestione del personale, inclusa la normativa contributiva e fiscale di riferimento.
- Sono fondamentali capacità di communication efficace, sia scritta sia orale, per interfacciarsi con colleghi, consulenti esterni e persone dipendenti.
- Costituiscono titolo preferenziale diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche, conoscenza dei principali software paghe e gestionali HR, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco