Administration Business Partner

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7nhmus

Sei un HR Administration Specialist appassionato e alla ricerca di nuove possibilità di crescita?

Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:

Administration Business Partner ( APO)

Dove: Torino - presso gli uffici del cliente

Quali saranno le tue responsabilità?

- gestione processo raccolta delle presenze dell’azienda cliente
- comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL)
- gestione contrattualistica
- aggiornamenti dati anagrafici, retributivi, gestione e preparazione reportistica
- Consulenza al dipendente su tematiche legate alla normativa del lavoro e alla lettura della busta paga

e TU, chi sei?

- hai maturato un’esperienza di almeno 1- 2 anni in un ruolo analogo
- Esperienza nella gestione delle comunicazioni agli enti e dimestichezza nell'utilizzo dei portali INPS e INAIL per la gestione delle pratiche del personale
- hai un'ottima padronanza di Excel
- sei preciso e attento al dettaglio
- affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
- ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità

Cosa offriamo?

- Contratto full time a tempo determinato,



ccnl terziario-commercio 4 o 3 livello
- RAL: 25-28K
- Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
- Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Insieme potremo

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.

Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

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