04 set - Italia
LARIUS PROFESSIONAL PUMPING EQUIPMENT
Larius – Samoa Group è un produttore di attrezzature per la spruzzatura, gestione e movimentazione dei fluidi da più di 50 anni; che fa parte del prestigioso Gruppo Samoa. La posizione qui considerata è per il ruolo di Export Area Manager. In questo ruolo, il/la responsabile riporterà direttamente al Responsabile Vendite e al Direttore della divisione di tutto il gruppo. Lui/Lei sarà responsabile per la gestione dei canali distributivi, l’implementazione strategica e le attività di sviluppo del mercato e gestione dell’attuale base clienti per i prodotti all’interno della nostra gamma. Lui/Lei lavorerà a stretto contatto con le attività di gestione prodotto e di sviluppo marketing per capire e soddisfare le esigenze del mercato, oltre che cogliere opportunità per prodotti e applicazioni le cui necessità non sono attualmente soddisfatte.Responsabilità Principali:Sviluppo e crescita di vendite dei prodotti attraverso distributori esistenti, OEM & rapporti diretti nell’area Europa (Francia, Benelux e Scandinavia).Crescita del giro d’affari cercando nuove opportunità e nuovi partner interessati alla gamma di prodotti.Identificare e sviluppare nuove opportunità di vendita (nuovi canali, nuove applicazioni o rapporti di entità strategico).Introdurre e seguire nuovi prodotti.Fornire supporto sul prodotto e sulla vendita.Fornire formazione di base a distributori, OEM o clienti diretti se richiesto.Analisi competitiva e di mercato,
con relative relazioni ai direttori del team di vendita.Provvedere a una pianificazione professionale, con attività di report descrittive sulle opportunità di mercato e su business case indirizzate ai direttori del team di vendita.Formazione Richiesta:Formazione accademica preferibilmente tecnica. Competenze Richieste:3+ anni di esperienza nella vendita di prodotti tecnici a distributori ed utilizzatori.Flessibile. Volontà di viaggiare.Conoscenza di buon livello della lingua Inglese. Conoscenza di buon livello di Francese. Altre lingue saranno considerate un plus.Forti capacità di comunicazione e negoziazione per relazionarsi a tutti i livelli in una struttura internazionale.Deve avere una resistente abilità nella spiegazione di informazione tecniche.Buone capacità di presentazione.Ambizioso, entusiasta e caparbio.Orientato al successo e volenteroso di generare risultato in un ambiente di squadra molto vivace.Auto motivato e capace di lavorare da solo, con una mente aperta e interessata a nuovi scenari.Qualità di approccio creativo, risoluzione problemi e considerazione dei rischi.Buona conoscenza di MS OfficeOfferta Economica e BenefitInquadramento: 7° Livello CCNL CONFAPI MetalmeccanicaRetribuzione: RAL €35.000 - €45.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato)Benefit Aziendali: Auto aziendale (disponibile anche per uso promiscuo)Retribuzione Variabile: Piano di bonus MBO (Management by Objectives) legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco