04 set - Bardi
Adecco
Impiegato/a Ufficio acquisti/Distinte Basi Adecco•Marcaria, Italy
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Casalmaggiore, ricerca per azienda cliente operante nel settore arredamento un/una: IMPIEGATO/A ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI/DISTINTE BASI. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà delle attività di gestione e aggiornamento delle informazioni di prodotto e supporto ai processi di approvvigionamento.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Leggi la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiati.
Principali responsabilità
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- Inserimento e aggiornamento di distinte base
- Codifica articoli e gestione anagrafiche prodotto
- Inserimento e aggiornamento listini e prezzi
- Supporto nella gestione degli ordini di acquisto
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e fornitori
Skill e professionalità
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- Diploma tecnico, preferibilmente Geometra o Perito Tecnico
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico
- Interesse per il settore arredamento e design
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi
Informazioni aggiuntive
Contratto diretto da parte dell'azienda cliente della durata di 6-12 mesi finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL Commercio e Terziario - livello 3.
Lordo mensile indicativo: 1.985€ (14ª mensilità).
Inquadramento contrattuale: Impiegato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A.
(Aut. xysqume Min. Prot. xysqume N.1100‑SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
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