04 set - Provincia di Monza e della Brianza
Future Manager World
pbFuture Manager World, Global HR Advisory /b, è una realtà di riferimento nella consulenza alle imprese in ambito Risorse Umane, Executive Search e sviluppo del capitale umano. /ppAffianchiamo organizzazioni, di diversi settori, nel disegno e nell’implementazione di soluzioni HR integrate, supportando la crescita aziendale attraverso l’attrazione, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone. /ppbr/ppParte integrante del gruppo è bFuture Manager Business School /b, attiva da oltre dieci anni nella formazione manageriale. /ppLa Business School si distingue per un approccio concreto e orientato al business, offrendo percorsi formativi progettati su misura per aziende e professionisti, con l’obiettivo di sviluppare competenze chiave e accompagnare l’evoluzione delle organizzazioni. /ppbr/ppPer potenziare la struttura commerciale e supportare la crescita sul mercato, ricerchiamo un/una bSales Account di Servizi HR B2B /b dinamico/a e orientato/a al risultato, con esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto. /ppLa figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business italiano, promuovendo l’intera gamma dei servizi HR offerti dal gruppo. /ppbr/ppLa figura riporta alla Direzione Generale e collabora in modo trasversale con Marketing e Operations. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliSviluppare e gestire relazioni con clienti B2B, individuando nuove opportunità di business /liliPromuovere e vendere servizi HR a 360° (Executive Search, consulenza organizzativa, sviluppo e formazione) /liliGestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, analisi dei bisogni, proposta consulenziale,
negoziazione e closing /liliIntercettare esigenze organizzative e di sviluppo HR, costruendo soluzioni su misura in collaborazione con i team interni /liliSviluppare attività di upselling e cross-selling sui clienti attivi /liliCollaborare con Marketing per iniziative di lead generation, eventi e campagne /liliMonitorare KPI commerciali (pipeline, conversioni, fatturato) garantendo il raggiungimento degli obiettivi /li /ulpbr/ppbRequisiti ideali /b /pulliLaurea di primo o secondo livello /liliEsperienza pregressa di minimo 3 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente in ambito HR, consulenza o servizi complessi) in cui si abbia visto l’intero processo commerciale (dalla lead generation alla negoziazione tecnico-economica) /liliApproccio consulenziale e orientamento al cliente /liliCapacità di comprendere i bisogni organizzativi e tradurli in soluzioni HR /liliOttime doti relazionali e di negoziazione /liliAutonomia, organizzazione e orientamento al risultato /liliConoscenza fluente della lingua inglese /li /ulpCostituisce un plus un’esperienza pregressa in società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o contesti affini. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento a tempo indeterminato tempo pieno /liliRAL fissa (35.000€) + variabile incentivante /liliWelfare aziendale /liliContesto dinamico e in crescita, con forte esposizione al mercato HR nazionale e internazionale /li /ulpbr/ppbSede di lavoro /b: Milano (zona Stazione Centrale) con disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03). /p
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