Junior Process & Data Analyst – Operations E Supply Chain
Pubblicato il 04-09-2026 - Antal International in Italia
Selezioniamo per notevole realtà del mondo food un Junior Process & Data Analyst, con focus su Operations e Supply ChainScopo del ruoloLa risorsa supporterà le attività di analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, contribuendo al monitoraggio delle performance operative e al miglioramento dell’efficienza. Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita in un contesto strutturato, con esposizione trasversale alle principali funzioni aziendali.Responsabilità principaliLa persona inserita affiancherà il team nell’analisi dei principali indicatori di performance aziendali, con particolare attenzione a costi, efficienza e qualità del servizio.Contribuirà al monitoraggio degli scostamenti rispetto a budget e previsioni, collaborando con l’area di Contabilità Generale, e parteciperà a progetti di miglioramento dei processi, in particolare in ambito commerciale e distributivo.Supporterà inoltre le attività di pianificazione e gestione dei progetti, seguendone le tempistiche e l’avanzamento, e affiancherà il team nelle attività legate alla supply chain, con focus su logistica e pianificazione della domanda.La risorsa collaborerà all’utilizzo e al miglioramento dei sistemi informativi aziendali, incluso SAP, e degli strumenti di analisi e automazione, contribuendo alla raccolta,
organizzazione e interpretazione dei dati a supporto delle decisioni aziendali.RequisitiÈ richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.È necessaria una buona conoscenza di Microsoft Excel, mentre costituisce titolo preferenziale la familiarità con strumenti di Business Intelligence e linguaggi di interrogazione dati (Structured Query Language).Completano il profilo l’interesse per l’analisi dei dati, i processi aziendali e la supply chain, una conoscenza base delle logiche di project management e un interesse per i sistemi informativi aziendali, in particolare SAP, e per gli strumenti digitali.Competenze trasversaliLa risorsa ideale possiede una buona attitudine analitica, precisione e attenzione al dettaglio, unite a proattività e voglia di apprendere. Sono richieste buone capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione, nonché orientamento al risultato e al miglioramento continuo.Altre informazioniL’inquadramento contrattuale e la retribuzione annua lorda saranno commisurati all’esperienza e al percorso della risorsa in un range di RAL di 25-35.000 euro + premio produzione e pacchetto welfare comprensivo di mensa aziendale e rimborsi asilo a supporto della maternità.Il contratto applicato è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell’Industria Alimentare.