04 set - Italia
LABOR - Agenzia per il Lavoro
Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Novara, offre la posizione di: HR RecruiterLa risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività:Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.Screening dei curriculum e primi step di selezione.Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlistGestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunciAttività amministrativaRequisitiEsperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head huntingOttime doti relazionali e comunicativeOrientamento agli obiettiviCapacità di analisiPredisposizione al lavoro in teamAutomunitoLaurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economicheIl possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plusLuogo di lavoro: NovaraOrario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.Ral da commisurare in base all'esperienzaBuoni pasto da 8 euroL'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"
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