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Hr Generalist- Hr Analytics & Reporting...

Pubblicato il 04-09-2026 - Jobbydoo in Cagliari

Descrizione dell’offerta di lavoro

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una: HR Generalist- HR Analytics & Reporting Per azienda strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting, figura che entrerà a far parte del team People Solutions occupandosi della gestione operativa dei processi HR e delle attività di analisi e reportistica.

Principali responsabilità

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- Gestire le attività HR operative del sito, garantendo il rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente;

- Seguire l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding fino ai processi di cessazione del rapporto di lavoro;

- Coordinare i rapporti con agenzie esterne e fornitori HR;

- Predisporre, consolidare e monitorare la reportistica HR, assicurando qualità, accuratezza e puntualità dei dati;

- Monitorare il completamento della formazione obbligatoria presso le sedi italiane;

- Supportare le attività di gara e le richieste dei clienti attraverso la raccolta, l'analisi e la validazione dei dati;

- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire un'efficace gestione dei processi People Solutions.

Requisiti

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- Laurea in Risorse Umane, Economia, Amministrazione Aziendale, Statistica, Data Analytics o discipline affini;

- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Operations, HR Generalist, Amministrazione del Personale o HR Analytics;

- Ottima conoscenza di Microsoft Excel;

- Familiarità con sistemi HR e strumenti di reporting (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Workday);

- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

- Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dato;

- Capacità organizzative, di gestione delle priorità e relazione con stakeholder interni ed esterni. xysqume

Costituiscono un plus

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- Esperienza nell'automazione della reportistica HR;

- Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi;

- Esperienza nella gestione di fornitori, agenzie esterne o supporto a gare d'appalto;

- Esperienza in contesti multi-sito.

Si offre

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- Inserimento diretto in azienda;

- Contesto internazionale e strutturato;

- Opportunità di crescita competente all'interno della funzione People Solutions;

- RAL indicativa €30.000

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #centrosud

#J-18808-Ljbffr

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