It Project Manager (Waterfall & Agile)
Pubblicato il 04-09-2026 - Istituto Poligrafico Zecca della Stato in Roma
Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari occasione di lavoro a tutti i candidati qualificati.Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.Tempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 45.000 e inquadramento previsto nel gruppo “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00)Assicurazione sanitariaServizio navetta aziendaleConvenzioni aziendaliAll'interno della Direzione IT, nell'ambito della struttura Gestione Progetti, sarai coinvolto nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio di progetti e programmi strategici ad elevata complessità organizzativa e tecnologica, contribuendo alla realizzazione di iniziative digitali di rilevanza nazionale. Opererai a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni, coordinando team multidisciplinari e assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto degli obiettivi temporali, di budget e di qualità e delle procedure aziendali.Ti occuperai in particolare di:supportare gli sponsor e gli stakeholder nella definizione degli obiettivi progettuali, della documentazione di avvio e dei relativi modelli di governance; curare l'identificazione, la valutazione e il monitoraggio dei rischi progettuali, definendo le opportune azioni di mitigazione; predisporre e mantenere i piani di progetto, monitorando avanzamento, milestone, dipendenze, criticità e indicatori di performance; coordinare teammultidisciplinari composti da risorse interne, fornitori e partner coinvolti nelle iniziative progettuali; garantire il corretto flusso informativo verso gli stakeholder di progetto, predisponendo reportistica direzionale e documentazione di avanzamento; supportare le strutture coinvolte nella definizione dei requisiti, nella predisposizione di capitolati tecnici, software selection e attività di procurement; presidiare le fasi di collaudo, rilascio ed entrata in esercizio delle soluzioni realizzate,
assicurando il rispetto degli standard qualitativi definiti; contribuire alle attività di pianificazione economica, budgeting e monitoraggio del portafoglio progetti della Direzione IT; collaborare conle strutture aziendali competenti nella definizione e nell'evoluzione dei processi, delle metodologie e degli standard di Project Management.Pregressa esperienza, di almeno 3 anni, nel ruolo o in ruoli similari all’interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza di almeno tre anni; esperienza nella gestione di progetti IT secondo metodologie Waterfall, Agile o ibride; conoscenza delle principali tecniche e strumenti di Project Management; esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro multidisciplinari; possesso di almeno una certificazione in ambito project management (PMI, ISIPM ecc.)Tool per la gestione dei progetti e delle attività quali Project e Planner; Piattaforme di team working e di knowledge management (es. MS Sharepoint, Slack); Piattaforme di task management (es. Azure Boards); Metodologie di Project Management waterfall, iterative (SCRUM, Kanban) e ibride; Sistemi di Gestione della qualità (ISO 9001), sicurezza (ISO 27001), servizi IT (ISO 20000), Principali processi di Project Management con riferimento allo standard ISO 21500.Completa il profilo la buona conoscenza della lingua ingleseEsperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitaleMetodologie di analisi dei processi di business mediante formalismo BPMN2 e almeno un environment di design di diagrammi BPMN2 (Visio, Bizagi, Draw.Io)Sistemi di reporting (es. QLIK, PowerBI)Sistemi di IA Generativa applicati all’office automation (es. MS. Copilot integrato con Office/Outlook ecc.)Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti:Spiccate capacità di Problem SolvingForte Orientamento al RisultatoSpiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in TeamBuoni doti comunicativeBuona capacità di Pianificazione e OrganizzazioneBuona capacità di adattamento al cambiamento e alle innovazioni con attitudine all’aggiornamentoRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.M.I.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima,
il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.Il Poligrafico non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.Il processo di selezione prevede vari step di valutazione:Preselezione: il Poligrafico curerà la fase preselettiva che porterà all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.Selezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di preselezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.L’azienda si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati …La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.#J-18808-Ljbffr