Payroll

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Informazioni sull'azienda

IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca, per prestigioso studio cliente con sede a Brescia, un/una payroll con comprovata esperienza nella mansione di almeno 4/5 anni maturata presso studi professionali strutturati e modernamente organizzati.

Informazioni sul ruolo

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:

Responsabilità

- Elaborazione dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24....) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ....)
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
- Altri adempimenti legati alla mansione

Qualifiche





- Diploma in ragioneria o Laurea ad indirizzo economico-giuridico
- Esperienza in ruolo di almeno 4/5 anni maturata presso studi professionali o società di servizi

Competenze richieste

- Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: Studi professionali, commercio, metalmeccanici, pubblici esercizi)
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del paghe Ranocchi di Zucchetti costituirà titolo preferenziale

Competenze preferite

- Esperienza in studi professionali o società di servizi

Retribuzione e pacchetto di compensi

Si offre: Contratto a tempo indeterminato full time o tempo parziale ( RAL 28K-35K) + Ticket + welfare - Flessibilità oraria

Dichiarazione di pari opportunità

Si invitano i potenziali candidati ad inviare il proprio CV all'indirizzo mail previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito Iqm Selezione https://www.iqmselezione.it/privacy.php. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS

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