04 set - Vicenza
Studio Pavan
Manutentore Elettrico (Senior / Junior) – Impianti Industriali - Vicenza
Per realtà industriale manifatturiera solida e strutturata, con impianti produttivi automatizzati e processo produttivo a ciclo continuo, ricerchiamo 2 manutentori elettrici (un senior ed un junior) da inserire all’interno della funzione manutenzione, oggi composta da circa 10 risorse.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
L’inserimento avviene per incrementare la struttura manutentiva in un contesto produttivo organizzato, con linee continue e impianti ad elevato contenuto tecnologico.
Il ruolo
La figura interviene su linee di produzione industriali (trafilatura, estrusione e sistemi di avvolgimento), operando su componenti elettrici (quadri BT di distribuzione) ed elettronici legati all’automazione (quadri di controllo e logiche di linea).
Attività principali:
- interventi di manutenzione elettrica su impianti e linee produttive
- ricerca guasto e ripristino funzionalità (fermi macchina)
- interventi su quadri elettrici in bassa tensione
- verifica e sostituzione componenti (sensori, inverter, motori)
- supporto su logiche PLC (diagnostica/interrogazione – per profili senior)
- collaborazione con manutenzione meccanica e produzione
- proposta di miglioramenti tecnici
L’attività è prevalentemente operativa su linea.
Profili ricercati
- esperienza consolidata in manutenzione elettrica industriale
- autonomia nella ricerca guasto su impianti automatizzati
- competenze su inverter e azionamenti
- gradita esperienza su diagnostica PLC
- formazione tecnica elettrica/elettronica
- esperienza iniziale in manutenzione o impianti industriali
- interesse a crescere su linee automatizzate
Contesto e condizioni
Inserimento in un contesto industriale strutturato, con funzione manutenzione organizzata e presenza di un team dedicato, che consente una gestione ordinata degli interventi e dei fermi impianto.
- lavoro su 2 turni (6–14 / 14–22)
- reperibilità a rotazione (con indennità dedicata)
- sistema premiante (premio di risultato + indennità aggiuntive legate alla reperibilità e alla capacità di operare su più linee/impianti)
- formazione continua (anche tramite academy interna)
Retribuzione indicativa:
Il livello sarà definito in base all’autonomia operativa e alla capacità di intervento sugli impianti. xysqume
Candidature di particolare valore potranno essere valutate con ulteriore flessibilità.
Sede:
Provincia di Vicenza (zona Ovest)
Ricerca e Selezione Personale Qualificato
#J-18808-Ljbffr
05 set - Roma
Saturno Casa
05 set - Roma
P&G Group di Palamenghi e Garuti
05 set - Roma
Studio Bravetta Pisana
05 set - Brindisi
TSMG Holding