ppFour Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per dinamica realtà italiana in forte sviluppo del settore di appartenenza ricerca: /p pLa risorsa, riportando all’HR Director, sarà il punto di riferimento per la popolazione aziendale nelle sue aree di competenza, occupandosi delle seguenti attività: /p h3Responsibilities /h3 ul liSupervisione delle tematiche payroll (presenze, cedolini, contrattualistica), con supporto del team dedicato e supervisione del partner esterno; /li liSupervisione nell’implementazione di tutti i processi e procedure HR in collaborazione con i Manager delle altre funzioni HR; /li liAttività di Compensation Benefit e total reward, costruendo sistemi di incentivazione e programmi di compensation volti ad attrarre e trattenere i talenti; /li liContribuire al disegno di programmi di welfare e benefit aziendali; /li liAttività di cost controlling: pianificazione, monitoraggio, gestione del budget del personale, compreso il forecast di costi dei salari, bonus,

agevolazioni e del budget costi legati alla funzione HR; /li liMonitoraggio e aggiornamento della compliance con le normative vigenti; /li liAttività di reportistica e misurazione kpi (ad esempio turnover e assenteismo); /li liSupporto all’HR Director nell’analisi e nei processi di strutturazione organizzativa; /li liIdentificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi HR. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPregressa esperienza di 7+ anni maturata nel medesimo ruolo in contesti strutturati; /li liLa provenienza dal settore Retail sarà considerata un plus; /li liCapacità di problem solving, analisi, attenzione al dettaglio, e di lavorare in team; /li liOttime capacità relazionali e comunicative; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liOttima conoscenza del pacchetto MS Office. /li /ul pbSede di lavoro /b: Bergamo /p pGli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi 03 AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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