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IMPIEGATA/O CONTABILE JUNIOR

Pubblicato il 04-09-2026 - Lavoropiù in Ricengo

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Descrizione Azienda Lavoropiù, tramite la filiale di Crema, ricerca un/a Impiegata/o contabile per un'importante realt aziendale con sede a Ricengo (CR), operante nel settore metalmeccanico. La risorsa sar inserita all'interno di un contesto consolidato e strutturato, dove avr l'opportunit di affiancare una figura storica in vista di un passaggio di consegne programmato per la fine del 2026. Posizione La risorsa si occuper della gestione della contabilit generale e della contabilit fornitori, curando la registrazione delle fatture e la predisposizione dei pagamenti. Il ruolo prevede inoltre la gestione dei rapporti bancari, la registrazione degli incassi in collaborazione con la sede di Valbrembo e l'esecuzione delle riconciliazioni contabili. Saranno di competenza del profilo anche le scritture relative al personale, la gestione delle presenze, dei cartellini e delle timbrature, oltre alla predisposizione delle dichiarazioni, delle certificazioni e delle pratiche INAIL e INPS, inclusa la gestione delle denunce di infortunio. Altre Informazioni * Sede di lavoro: Ricengo (CR) * CCNL: Metalmeccanica Industria * Livello: D2 * Mensilit : 13 * Benefit: accordo di secondo livello con welfare aziendale e mensa interna * Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con ingresso adattabile tra le 8:00 e le 8:45 e uscita a partire dalle 16:30 * Disponibilit : richiesta disponibilit a effettuare trasferte presso la sede secondaria, indicativamente 2 volte al mese Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,



ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca

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