Commercial Planning & Control Supervisor - Phase In

04 set - Bardi
RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT

ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pbCisalfa Group /b, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Acquisti come bCommercial Planning Control Supervisor - Phase In. /b /p pLa risorsa sarà il punto di riferimento per la corretta esecuzione dei piani commerciali legati alla fase d'ingresso del prodotto nel rispetto delle tempistiche, degli obiettivi commerciali e dei piani di acquisto. /p h3Principali responsabilità e attività /h3 ul liCoordinare le attività del team Commercial Planning Control garantendo la corretta esecuzione del processo di phase-in e l'allineamento con i piani commerciali e obiettivi stagionali; /li liMonitorare le performance dei nuovi lanci, verificando il raggiungimento dei target commerciali e dei livelli di acquisto previsti dall'Open To Buy (OTB), identificando tempestivamente eventuali scostamenti; /li liAnalizzare KPI e performance commerciali, trasformando i dati in insight utili a supportare decisioni operative e commerciali legate alle priorità di ingresso prodotto; /li liElaborare e proporre azioni operative a supporto dei Buyer per ottimizzare quantità, ordini, assortimenti e tempistiche di consegna; /li liCollaborare con Logistics e Merchandise Planning per garantire coerenza tra piani commerciali, inbound e disponibilità della merce.



/li /ul h3Profilo /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari; /li liEsperienza di almeno 4 anni in ruoli di Commercial Planning o ruoli similari in contesti Retail/GDO strutturati, preferibilmente con una prima esperienza di gestione di risorse; /li liCompetenza consolidata nei processi di assortimento, OTB, inbound e gestione stagionale della merce, unita ad una resistente capacità di lettura dei dati e gestione dei processi commerciali legati al phase‑in; /li liConoscenza della lingua inglese; /li liCompletano il profilo: capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, comunicazione efficace, approccio analitico e orientato all'azione. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRAL: 35.000 – 40.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; /li liTicket restaurant; /li liOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; /li liDue giorni a settimana di remote working; /li liScontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. /li /ul pUlteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. /p pSettore: Vendite /p pRuolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico /p pCCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio /p pRAL: /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr

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