04 set - Roma
Boolean
pstrongChi siamo /strong /ppBoolean è la tech company che da oltre 10 anni trasforma la formazione tech in Italia. /ppLavoriamo al fianco delle aziende e dei talenti nel mondo dell'intelligenza artificiale creando percorsi di Upskilling, Ai Adoption e Permanent Placement. Per sostenere la nostra crescita e potenziare il team Permanent Time Material, cerchiamo un/a Senior Head Hunter esperto/a nel settore Tech/IT. /ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /ppEntrando nel team Placement Time Material di Boolean, ti occuperai di fare da ponte tra le aziende alla ricerca di talenti e la nostra community di talenti tech. /ppbr / /ppstrongLe tue responsabilità principali: /strong /pulliSourcing Talent Matching: Identificare le migliori occasione lavorative sul mercato IT per i profili del network Boolean. /liliBusiness Development Networking: Sviluppare e gestire la rete di partnership con CTO, HR Manager e Tech Lead di aziende in cerca di talenti IT. /liliConsulenza di Carriera: Incontrare i candidati, valutare le competenze hard/soft e guidarli nelle fasi di colloquio. /liliEmployer Branding: Rappresentare Boolean ad eventi di settore, job fair e meetup tecnologici.
/li /ulpbr / /ppstrongChi cerchiamo /strong /ppEsperienza: Almeno 4-5 anni di esperienza come Head Hunter, Associate Manager o Senior consultant nel settore IT/TECH /ppDominio IT: Profonda conoscenza del mercato del lavoro IT/TECH (linguaggi di programmazione, ruoli software engineering, data, cloud) e delle sue dinamiche retributive. /ppAttitudine commerciale: Comprovata capacità di sviluppare nuove relazioni B2B e gestire stakeholder di alto livello. /ppData-driven Organizzazione: Familiarità con strumenti CRM, ATS e piattaforme di recruitment (LinkedIn Recruiter in primis). /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppImpatto nel mondo AI: Ogni giorno Boolean accompagna le aziende nella trasformazione AI. /ppFlessibilità: Modello di lavoro agile e orientato agli obiettivi. /ppCrescita professionale: Ambiente di lavoro giovane, dinamico e in rapida espansione. /ppPacchetto retributivo: RAL 35-45k in base alla seniority e piano di incentivi/bonus legato agli obiettivi tra i più alti del mercato. /ppbr / /ppbr / /p
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