04 set - Italia
Sparq.
Per società nostra cliente, realtà di grandi dimensioni industriale PE-backed, siamo alla ricerca di un/a: Cash Flow Improvement Coordinator.La persona avrà un ruolo chiave nel miglioramento della generazione di cassa attraverso l'ottimizzazione del capitale circolante e, in particolare, delle scorte di magazzino, promuovendo iniziative trasversali finalizzate a migliorare l'efficienza operativa, ridurre l'assorbimento di capitale e supportare il raggiungimento degli obiettivi finanziari dell'azienda.Principali responsabilitàGuidare iniziative di ottimizzazione delle scorte, migliorando livelli di stock, rotazione del magazzino ed efficienza complessiva.Definire e implementare azioni volte a ridurre stock in eccesso, materiali obsoleti e slow moving, favorendo una maggiore generazione di cassa.Analizzare grandi dati per identificare inefficienze, rischi e opportunità di miglioramento.Integrare i processi all'interno di altri dipartimenti, dando un contributo alle decisioni di pianificazione della domanda, produzione e approvvigionamento.Collaborare trasversalmente con Finance, Supply Chain,
Sales e Operations, favorendo l'allineamento tra le diverse funzioni aziendali e facilitando l'esecuzione delle iniziative.Promuovere progetti orientati alla generazione di cassa attraverso leve operative e di gestione del magazzino.Supportare l'ottimizzazione dei flussi di cassa, intervenendo sulle principali leve di incasso Individuare preventivamente rischi e criticità grazie a un costante confronto con gli stakeholder interni.RequisitiEsperienza competente di 5 anni all'interno di società multinazionali produttive ed esperienza pregressa in Big4Solida esperienza nella gestione delle scorte, delle dinamiche di magazzino Gradita esperienza in aziende PE-backedOttime capacità analitiche e dimestichezza nella gestione di grandi basi datiForte orientamento all'esecuzione, al monitoraggio dei risultati e al follow-up delle iniziative.Eccellenti capacità comunicative e relazionali.Sede di lavoro: MilanoTotal compensation: Euro 50.000/70.000
05 set - Roma
Saturno Casa
05 set - Roma
P&G Group di Palamenghi e Garuti
05 set - Roma
Studio Bravetta Pisana
05 set - Brindisi
TSMG Holding