04 set - Milano
During
Junior HR Payroll Assistant (Stage) – Milano
Entrerai a far parte del team dedicato all'amministrazione del personale e avrai l'opportunità di acquisire competenze concrete in ambito payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse.
Sarai affiancato/a da professionisti del settore, ti occuperai di:
- supportare il processo di elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati;
- collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro;
- supportare la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- supporto nella gestione di attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate alla gestione del rapporto di lavoro;
- attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
Cerchiamo una persona che possieda:
- Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini;
- interesse per l'amministrazione del personale e il payroll;
- precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
- buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,
in particolare Excel e linguaggio SQL server.
Offriamo:
- Stage formativo con percorso di apprendimento e affiancamento volto ad un'assunzione.
- Fascia rimborso spese a partire da 500 € a 800€ in base al profilo.
- Inserimento in un ambiente vivace, collaborativo e orientato alla crescita professionale;Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in ambito HR Administration e Payroll.
- Sede di lavoro: Milano, zona Tibaldi.
RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su ... l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
#J-18808-Ljbffr
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