It Manager Sap

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Polti S.P.A., azienda leader nella progettazione e produzione di piccoli elettrodomestici a vapore, cerca, per la sede di Bulgarograsso (CO), un/a IT MANAGER con responsabilità applicative SAP per il Gruppo Polti da inserire all’interno del Dipartimento IT.L'IT Manager è responsabile della gestione e sviluppo dei sistemi informativi aziendali, con un focus prioritario sul sistema ERP SAP, del coordinamento e supervisione dell'infrastruttura tecnologica aziendale e della promozione di soluzioni di trasformazione digitale per il miglioramento continuo.La figura opera nel rispetto delle linee guida rilasciate dalla Direzione e delle esigenze del business per il Gruppo Polti.Gestione SAP e Applicazioni AziendaliGarantire il corretto funzionamento del sistema SAP e delle applicazioni aziendali integrate.Raccogliere e analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali, traducendole in requisiti funzionali e tecnici.Coordinare e gestire le attività operative, evolutive e correttive di miglioramento continuo relative a SAP anche in collaborazione con il fornitore esterno.Supportare gli utenti chiave (Key User) nelle attività di test, formazione e gestione delle anomalie.Assicurare la corretta integrazione tra SAP e gli altri sistemi aziendali.Guidare lo sviluppo, l’implementazione e l’evoluzione delle soluzioni di Business Intelligence (Power BI), assicurando la disponibilità di analisi e dashboard a supporto delle decisioni.Infrastruttura IT, Cybersecurity e CompliancePianificare, coordinare e supervisionare l’attività della struttura dipendente, al fine di garantire la soddisfazione degli utenti e la sicurezza dei sistemi informativi e dei dati aziendali, assicurando la compliance normativa (es. GDPR) e la gestione dei rischi (NIS2).Project ManagementCollaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze e sviluppare soluzioni tecnologiche adeguate ed in linea con gli obiettivi di business.Promuovere iniziative di innovazione e digital transformation,



identificando possibilità di ottimizzazione dei processi aziendali.Gestione Fornitori e BudgetSelezionare, negoziare e gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici.Monitorare i livelli di servizio (SLA) e la qualità delle prestazioni fornite.Elaborare e controllare il budget IT ottimizzando costi e investimenti.Supporto agli UtentiSupervisione del servizio di help desk e supporto tecnico.Assicurare la risoluzione tempestiva delle problematiche informatiche.Promuovere ed assicurare lo sviluppo di una cultura informatica in azienda, garantendo la formazione e l’informazione dell’utenza.REQUISITI TECNICI:Esperienza pregressa nel ruolo di 10-15 anni; Preferibile laurea in Informatica, Data Science o discipline affini; Buona conoscenza dei principali processi aziendali e dei moduli SAP (ambito Finance, Sales, Controlling, Purchasing, Production, Warehouse Management); Conoscenza del linguaggio di programmazione ABAP; Esperienza nella gestione delle integrazioni tra SAP e altri applicativi (EDI, API, oDATA); Conoscenza di Business Intelligence Power BI; Esperienza nella raccolta e definizione dei requisiti di business, coordinamento dei test e gestione del change management; Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata; Preferibile interesse per le tecnologie di Intelligenza Artificiale, propensione al costante aggiornamento in materia, anche attraverso percorsi formativi, e capacità di valutarne le applicazioni a supporto dei processi aziendali.COMPETENZE TRASVERSALI:Forte orientamento al business e comprensione dei processi aziendali; Capacità di interfacciarsi con consulenti applicativi e fornitori esterni e coordinare attività trasversali tra funzioni aziendali e partner tecnologici; Attitudine allamediazione e alla gestione delle priorità in contesti in continua evoluzione; Capacità di comunicazione e ascolto, capacità analitiche, disponibilità, orientamento al cliente.Si propone un’assunzione a tempo indeterminato e retribuzione proporzionata in relazione al profilo.RANGE RAL: 60-70 K€L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (art. 27 D.Lgs. 198/2006).

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