Responsabile Visual Terranova - Padova Centro Storico (PD)
Pubblicato il 04-09-2026 - Gruppo Teddy in Padova
p Per il nostro brand b Terranova /b , marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un/una b Responsabile Visual, /b per il punto vendita di Padova, con contratto full time. p Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. brp Contratto di lavoro regolato dal b CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /b con b14 mensilità /b . La retribuzione indicata è riferita a un b rapporto di lavoro a tempo completo /b e sarà b riproporzionata in caso di contratto part-time /b . L'importo è inoltre b soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato /b , comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore. /p pb Di cosa abbiamo bisogno: /b /pulli l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; /lili l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; /lili l’efficace gestione delle giacenze; /lili l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
/li /ul pb Faremo grandi cose insieme se hai… /b /pulli conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; /lili disponibilità a lavorare in modo flessibile; /lili predisposizione al contatto con il pubblico; /lili passione per il mondo fashion; /lili orientamento al risultato e problem solving; /lili buona attitudine al lavoro in team; /lili residenza posto vacante. /li /ulp Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale. /p pb Cosa troverai in Teddy /b /pp Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. /pp In Teddy: /pulli desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; /lili cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; /lili siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. /li /ulp Ti stiamo aspettando! /p p Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. xrdbqlu Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. /p /p /p