Europe Area manager

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Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Descrizione posizione

Per azienda operante in un contesto internazionale e in forte crescita, nel settore metalmeccanico, ricerchiamo Europe Area Manager.
La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio Commerciale di Resana, Vazzola o Milano e dovrà effettuare trasferte, sviluppare e gestire il business nell'area Europa.
Nello specifico si occuperà di:

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- Implementazione della strategia commerciale

- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti

- Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali

- Gestione dei clienti strategici

- Negoziazione delle condizioni commerciali

- Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico

- Garantire il corretto posizionamento dei brand sul territorio

- Presidiare il mercato attraverso visite commerciali e networking territoriale

- Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie

- Coordinamento delle attività dei collaboratori delle filiali di competenza, garantendone la formazione e lo sviluppo professionale

- Partecipazione a fiere ed eventi

- Monitoraggio di KPI e performance

- Reportistica e forecast

Orario: tempo pieno

Tasso di lavoro:

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- Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 40.000 € - 70.000 € all’anno
Benefits:

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- - strumenti aziendali (Pc, telefono etc)

- sistema incentivante legato ai risultati

- formazione tecnica e commerciale continua

- portafoglio prodotti premium e altamente innovativi

Prerequisiti

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- Laurea o diploma in ambito tecnico-economico

- Conoscenza di prodotti di illuminazione tecnica e decorativa a led

- Esperienza in ruoli di export area manager B2B maturata nel settore illuminotecnico, preferibilmente presso azienda produttrice specializzata

- Esperienza nella promozione e nella vendita a studi di progettazione e architettura o altri prescrittori

- Ottima conoscenza dei mercati europei

- Competenze negoziali

- Spiccate capacità strategiche e gestionali

- Conoscenza delle lingue: inglese fluente e preferibile seconda lingua francese e/o tedesca

- Disponibilità a frequenti trasferte estere (50%)

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- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

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- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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