Addetto contabile e amministrativo a Codogno (LO)
Pubblicato il 04-09-2026 - Elisa Sgariboldi in Codogno
Addetto contabile e amministrativo per studio di consulenza a Codogno (LO)
Ogni mese un imprenditore si siede al nostro tavolo e guarda i propri numeri per decidere cosa fare
Quei numeri esistono solo se qualcuno, nelle settimane prima, ha tenuto la contabilità della sua impresa aggiornata, pulita e allineata.
Senza quel lavoro non cè analisi.
Non cè pianificazione.
Non cè nessuna decisione presa su dati concreti.
È il lavoro per cui cerchiamo una persona.
Una persona da far crescere.
Chi siamo
Il nostro studio è nato nel 2020, a Codogno.
Aiutiamo imprenditori a capire i loro numeri e a usarli per decidere meglio. Con alcuni ci vediamo ogni tre o sei mesi, con altri più spesso, e ogni volta si parte dai dati contabili.
Lo studio è organizzato come unimpresa. Ogni attività ha una procedura scritta e un posto dove è tracciata, e la formazione ha ore dedicate dentro lorario di lavoro.
Oggi siamo un piccolo gruppo.
Una regola sta sopra le altre; le persone vengono prima del prodotto, e il prodotto prima del profitto.
Per questo le relazioni contano. E per dare loro il peso giusto dedichiamo tempo e cura alla comunicazione, tra colleghi e verso i clienti.
Cosa farai
1. Contabilità dei clienti e relativi adempimenti fiscali
Prima nota, registrazione di acquisti, vendite e banca. Liquidazioni IVA e F24, aggiornamento scadenziario fiscale.
Una parte merita una riga a sé. Prima di ogni appuntamento di analisi con un cliente, la contabilità va allineata e verificata. È quel passaggio che rende possibile la simulazione e il confronto sui numeri. Il tuo lavoro finisce sul tavolo dove si decide.
Dal 2027 entri anche sui dichiarativi e sulla preparazione dei bilanci.
2. Rapporto con i clienti, in studio e a distanza
Rispondi al telefono e accogli chi entra in studio. Raccogli la documentazione dei clienti e la chiedi quando manca. Prepari la documentazione per i dichiarativi.
Una parte dei nostri clienti lavora con noi a distanza. Vuol dire fissare appuntamenti, tenere le agende, preparare gli incontri online e scrivere in modo trasparente. Se non hai mai usato Meet e il calendario condiviso, lo imparerai subito.
Chi cerchiamo
- Impari in fretta: quando ti si spiega qualcosa di nuovo, ci stai dentro. Ascolti, prendi appunti, ci torni sopra. In cambio qui troverai persone a cui piace insegnare e condividere.
- Proponi: vedi una cosa che si può fare meglio e la dici. Non aspetti che te lo chiedano. Qui le idee di chi lavora diventano procedure interne e si applicano su servizi esistenti o nuovi.
- Chiudi ciò che fai: quando prendi un incarico lo porti a termine. Se ti manca un pezzo lo cerchi, e se non lo trovi, chiedi aiuto.
- Ti importa delle persone: di chi sta dallaltra parte della scrivania e di chi lavora con te.
Su questo abbiamo un manifesto scritto, ci lavoriamo da tempo e lo aggiorniamo insieme. Facciamo formazione sulla comunicazione, sullascolto e sul modo di stare con i clienti, non solo formazione tecnica.
Requisiti
- Diploma di ragioneria o percorso di studi in economia
- Disponibilità full time
- Disponibilità a lavorare in presenza
- Buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti digitali
Fanno piacere, anche se non sono necessari
- Esperienza anche breve in uno studio professionale, stage compreso
- Aver già usato un gestionale contabile
Non servono
- Liscrizione allalbo, non cerchiamo un commercialista
- Anni di esperienza alle spalle
Dove si lavora
Lo studio è a Codogno, in via Roma 6.
Nei primi mesi si lavora qui. Per noi laffiancamento funziona stando nella stesso ufficio.
Dopo, una parte del lavoro si può fare da casa. Si concorda e ci si organizza insieme. Lavoriamo tranquillamente in modalità ibrida.
Ingresso tra ottobre e novembre 2026
Contratto e retribuzione
Apprendistato professionalizzante, CCNL Studi Professionali, quarto livello.
RAL da 19.000 a 22.000 euro su 14 mensilità
Cosa offriamo
- Un piano di formazione costruito con te, con ore dedicate dentro lorario di lavoro
- Formazione tecnica e formazione sulla comunicazione e sulla relazione con il cliente
- Un percorso di coaching individuale
- Affiancamento continuo
- Processi documentati e strumenti aggiornati
- Flessibilità oraria concordata, dentro il rispetto delle scadenze
Come lavoriamo
- Le domande sono un comportamento desiderato; meglio chiarire in due minuti che bloccarsi per due giorni.
- Quando qualcuno è in difficoltà, chiede aiuto. Lobiettivo è la soluzione; i problemi ci sono e ci saranno sempre.
- Si ascolta prima di rispondere, con i clienti e tra di noi.
- Si dice quello che non torna.
Il processo di selezione
1. Leggiamo le candidature, una per una, e rispondiamo a tutti entro cinque giorni
2. Una call di 20 minuti per conoscerci
3. Un incontro in studio; un esercizio pratico e la conoscenza dei colleghi
4. Offerta