TALENT ACQUISITION SPECIALIST

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

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- Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;

- Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca;

- Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;

- Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;

- Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;

- Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.

- Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting;

- Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;

- Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;

- Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;

- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;

- Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;





- Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale per attività di recruiting ed employer branding.

- RAL fra 27.000 e 30.000 euro,definitain funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità ;

- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;

- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

Scopri di più

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