04 set - Lombardia
Gruppo Proper Transearch
Per una realtà in crescita, attiva nello sviluppo di soluzioni per la transizione energetica, cerchiamo il Sales Manager
Riportando al Chief Commercial Officer, la persona avrà l’obiettivo di consolidare un modello commerciale evoluto e consulenziale, orientato a costruire soluzioni su misura per i clienti e a valorizzare un portafoglio che va oltre il fotovoltaico: sistemi di accumulo, efficienza energetica, energy management, mobilità elettrica e ulteriori tecnologie a supporto della decarbonizzazione.
Il Sales Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, attraverso la gestione, lo sviluppo e il coordinamento della forza vendita diretta e indiretta sul territorio nazionale.
Avrà la responsabilità di gestire direttamente un selezionato portafoglio di clienti corporate e key account e diffonderà un approccio commerciale consulenziale, fondato sull’ascolto del cliente e sulla capacità di tradurne i bisogni in soluzioni energetiche integrate.
Dovrà presidiare l’utilizzo del CRM, garantendo qualità dei dati, aggiornamento delle possibilità e affidabilità della reportistica commerciale.
Cerchiamo un/una professionista con una solida esperienza commerciale B2B, maturata preferibilmente in contesti tecnici,
strutturati e caratterizzati da cicli di vendita complessi.
Requisiti:
- Esperienza nella gestione di team commerciali distribuiti sul territorio, anche in modalità prevalentemente remota;
- Provenienza da settori quali energie rinnovabili, efficienza energetica, utility, HVAC, building technologies o soluzioni tecnologiche B2B;
- Familiarità con CRM e sales analytics; la conoscenza di Salesforce sarà considerata un plus;
- Forte orientamento al risultato, capacità relazionali, networking, organizzazione e visione di business;
- Apertura verso l’evoluzione tecnologica e interesse per i temi della transizione energetica.
Sede di lavoro: Nord Est di Milano, disponibilità a trasferte.
Il pacchetto retributivo sarà commisurato all’esperienza e al profilo della persona selezionata, con un range indicativo di RAL 80.000 – 100.000 €, oltre a componente variabile e auto aziendale.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidate e candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy.
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