04 set - Firenze
Amaris Consulting
pb Vuoi iniziare una nuova avventura qualificato come Automation Project Commissioning Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Oil Gas in Toscana? /bp Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. brpb Cosa farai? /b /pp• Agirai come punto di riferimento tecnico tra il cliente finale e il vendor del sistema di automazione dell’impianto. /pp• Verificherai la completezza della fornitura (componenti, quantità, documentazione tecnica e certificazioni). /pp• Supervisionerai e controllerai le attività di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test) secondo normative e standard di settore. /pp• Seguirai il commissioning dei sistemi di automazione (fire gas, antincendio, monitoraggio pressione/temperatura/turbine/valvole). /pp• Redigerai report tecnici, verbali di test, punch list e documentazione di commissioning. /pp• Collaborerai con le discipline elettrica, strumentale e automazione per garantire la corretta esecuzione dei test. /pp• Supporterai la risoluzione di non conformità e criticità emerse durante le fasi di test e messa in servizio. /pp• Lavorerai onsite sulla piattaforma in costruzione a Piombino, in un contesto industriale complesso e multidisciplinare. /p pb Cosa Richiediamo? /b /pp• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, dell’Automazione, Meccanica, Energetica) o esperienza equivalente. /pp• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Automation Commissioning Engineer in ambito EPC, Oil Gas o Power Generation. /pp• Conoscenza delle attività di FAT/SAT e delle principali normative e standard per sistemi di automazione di impianto (inclusi sistemi Fire Gas e antincendio). /pp• Conoscenza della lingua italiana a livello C1; gradita la conoscenza dell’inglese a livello B1/B2. /pp• Capacità di lavorare in team, di interfacciarsi con diversi stakeholder (cliente, vendor, fornitori)
e di adattarsi a un ambiente dinamico e operativo onsite. /ppb Nice to have: /b /pp• Gradita esperienza in contesti EPC complessi, impianti offshore, centrali di generazione elettrica o grandi impianti industriali, e background in discipline elettriche/strumentali con forte componente automation. /p pb Che cosa offriamo? /b /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• An environment di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /ppb Benefici locali in Italia: /b /pp• Buoni pasto. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ove compatibili con il ruolo, che prevede presenza onsite a Piombino). /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /p pb Remunerazione e trasparenza /b /pp• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000 (indicativo per inquadramento da dipendente; per collaborazione in Partita IVA il range giornaliero sarà discusso in fase di colloquio). /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /pp Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p pb La persona ideale si riconosce in questi valori: /b /ppb Boldness /b : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppb Trust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppb Performance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppb Commitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppb Independence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /pp Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /p pb Diversità e Inclusione /b /pp Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xrdbqlu /pp Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p /p
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