04 set - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano Cadorna
ppDuring SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. /p pDuring Spa, Agenzia per il lavoro – Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel bsettore sanitario privato /b un profilo da inserire in qualità di: /p h3SPECIALISTA ASPP HSE /h3 pLa risorsa selezionata riporterà gerarchicamente all’RSPPHSE Manager e verrà inserita all’interno del team del bServizio di Prevenzione e Protezione /bdell’azienda, dove si occuperà prevalentemente di: /p ul liEffettuare valutazioni dei rischi; /li liVerifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza; /li liPredisposizione ed erogazione di corsi di formazione e di aggiornamento per i lavoratori; /li liRedazione e aggiornamento del DUVRI; /li liAggiornamento costante di procedure e istruzioni operative; /li liSupporto in occasione di sopralluoghi presso le diverse sedi aziendali. /li /ul pLuogo di lavoro: bMilano /b(centro). /p pSi offre inserimento diretto, CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all’effettiva esperienza maturata,
all’interno del range b €. /b /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria o in Tecniche della Prevenzione nell’Contesto e nei Luoghi di lavoro; /li liAbilitazione al ruolo di ASPP (ai sensi del d.lgs. 81/2008); /li liEsperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, preferibilmente nel settore sanitario; /li liPreferibile la conoscenza di sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; /li liL’eventuale qualifica di Formatore della Sicurezza sarà considerata un plus. /li /ul pRAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore /p pIl presente annuncio è brivolto ad entrambi i sessi /b, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr
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