ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Pubblicato il 04-09-2026 - Umana in Treviso
Per rilevante ente di formazione con sede a Marghera (VE), siamo alla ricerca di un/una:
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Addetto/a Paghe e Contributi
Responsabilità:
- Elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente;
- Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale;
- Gestione dei rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi;
- Predisposizione della documentazione necessaria in occasione di verifiche e ispezioni degli enti competenti;
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Supporto alle attività amministrative e HR connesse alla gestione del personale.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;
- Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale.
- Capacità di interfacciarsi con enti previdenziali e assistenziali.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per l'elaborazione paghe.
Contratto full-time con orario giornaliero.
Retribuzione annua lorda indicativa di 25k, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).