Montatore meccanico
Pubblicato il 04-09-2026 - ADHR Group in Imola
Questa posizione è in ADHR GROUP
Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
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Descrizione azienda ADHR Group filiale di Imola ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a montatore meccanico.
Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto montaggio si occuperà dell'assemblaggio meccanico di gruppi, sottogruppi o di intere macchine industriali complesse, partendo dalla lettura autonoma del disegno tecnico e utilizzando i principali strumenti da banco. Principali attività e responsabilità
- Montaggio e assemblaggio meccanico di precisione di componenti, gruppi e macchinari.
- Lettura e interpretazione autonoma del disegno tecnico meccanico (viste, sezioni, tolleranze).
- Utilizzo di strumenti da banco e di officina (chiavi dinamometriche, avvitatori, trapani, maschiatori).
- Utilizzo di strumenti di misura per il controllo dimensionale dei pezzi (calibro, micrometro, comparatore).
- Interventi di aggiustaggio meccanico e finitura dei componenti in fase di montaggio.
- Esecuzione dei primi test funzionali e collaudo meccanico a banco prima della spedizione.
Requisiti
- Qualifica o Diploma ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa (es. 2-5 anni) nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente su macchinari complessi o impianti industriali.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Ottima manualità e conoscenza approfondita della componentistica meccanica.
- Autonomia nell’uso degli attrezzi d'officina e degli strumenti di misura geometrica.
- Precisione, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra.
Altre informazioni
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Imola (BO) Si offre un iniziale contratto in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda. RAL: 24000 - 28000 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs