04 set - Italia
RankWit AI
Cerchiamo una persona che sappia prendere un dato o un caso cliente e trasformarlo in un post che qualcuno si ferma a leggere mentre scrolla.Non solo mani su Figma. Qualcuno che, davanti a un contenuto uscito male, sappia dire perché non ha funzionato.Chi siamoRankWit misura e migliora quanto un brand viene citato dentro le risposte di ChatGPT, Perplexity, Gemini e Google AI Overviews. Non facciamo SEO tradizionale: lavoriamo su come le AI raccontano hotel, gruppi alberghieri e destinazioni turistiche.Nati nel 2025, società benefit e startup innovativa, sede legale ad Aci Castello. Tra gli investitori Nana Bianca e Fondazione CR Firenze.Cosa faraiPost statici, caroselli e template ricorrenti per LinkedIn e InstagramDeclinazione degli stessi contenuti in 4:5, 1:1 e 9:16 senza rompere griglia e leggibilitàFotoritocco, scontorni e compositing su immagini di hotel e destinazioniSviluppo raw e correzione colore su set di immagini, con preset coerentiCaption, hook e CTA scritti da teEditing dei testi del resto del team: tagliare, riscrivere, uniformare al tono di voceLibreria asset in ordine e calendario editoriale rispettatoLettura dei numeri dopo la pubblicazione (impression, reach, CTR, CPC, engagement rate) e proposte concrete su cosa cambiareElementi grafici per la nostra piattaforma (interfaccia, report, dashboard, icone) e per i materiali che consegniamo ai clienti: presentazioni, documenti, grafici da rendere leggibiliLe cose che capitano in una startup: una slide per un investitore, il visual di un evento, un template che non esisteva e che da domani useremo tuttiCosa devi già saper fareFigma: auto-layout e componentiPhotoshop: fotoritocco, scontorni, compositing, export per webItaliano madrelingua, inglese almeno B2Muoverti dentro un sistema visivo già definito, invece di ripartire ogni volta da zeroPlusLightroom: correzione colore, sviluppo raw, preset coerenti su set di immaginiCapCut o Premiere Pro: montaggio verticale, sottotitoli, export per socialMotion base:
After Effects o animazioni in FigmaIllustrator per icone e vettorialiUn plus è un plus. Se ne hai due su quattro e voglia di imparare gli altri, candidati lo stesso: ci interessa più come ragioni e quanto ti va di metterti in gioco che la lunghezza della lista di software..Cosa impareraiÈ un tirocinio, quindi c'è un tutor aziendale, un piano formativo concordato con la tua università o con il centro per l'impiego e un confronto fisso ogni settimana sul lavoro fatto.Le cose che ti porti via alla fine:Come funziona la GEO, cioè il modo in cui ChatGPT, Perplexity e Gemini scelgono quali brand citare. È un mestiere nato da poco e in Italia lo sanno fare in pochissimiCome si progetta dentro un design system invece di reinventare ogni volta: componenti, griglie, coerenza su decine di usciteCome si legge un dato e lo si trasforma in una decisione sul contenuto successivo, che è la differenza tra chi esegue e chi proponeCome si parla a un cliente vero, che sia un hotel cinque stelle o un ente turistico, e come si difende una scelta grafica davanti a chi non la capisce al primo colpoAlla fine dei 6 mesi hai un portfolio di lavori pubblicati con clienti reali e non esercizi di corso, e una referenza che dice cosa hai fatto e non quanto sei stato bravo a starci.Residenza: leggi bene questo puntoSe il tirocinio è curricolare (attivato dalla tua università) la residenza non conta: puoi candidarti da qualsiasi provincia.Se è extracurricolare serve la residenza in provincia di Catania. È un vincolo per l'attivazione della convenzione, non una preferenza nostra.In entrambi i casi sono 6 mesi full time, con 500 euro lordi al mese come base di partenza. Come candidartiDue strade, scegli quella che preferisci.Candidati direttamente qui su LinkedIn, oppure scrivi a (email hidden) con oggetto "Tirocinio Visual & Social Designer".In entrambi i casi allega il tuo portfolio (link, PDF, Behance, Instagram: va bene tutto) e una lettera motivazionale. Ti ricontattiamo noi. Rispondiamo a tutti, anche in caso di no.RankWit S.R.L. SB garantisce pari possibilità e valuta le candidature senza distinzione di genere, età, origine, orientamento o disabilità.
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