04 set - Roma
Adr
Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di B.U. Commercial nell’unità organizzativa B.U. Commercial Real Estate - Business Developmentè alla ricerca di:
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Real Estate Business Development
La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di B.U. Commercial che si occupa principalmente dello sviluppo e della valorizzazione del portafoglio immobiliare a destinazione commerciale, attraverso l’individuazione, l’analisi e l’implementazione di nuove possibilità di business coerenti con la strategia aziendale
La risorsa dovrà supportare le attività di sviluppo, valorizzazione e gestione strategica del portafoglio immobiliare, con focus sulle asset class Hospitality e Direzionale.
Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni principalmente nelle primarie società Real Estate, Fondi immobiliari, Advisory o Developer.
Principali attività e aree di responsabilità:
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- Scouting di asset, operatori e trend di mercato, con particolare riferimento ai settori Hospitality e Office;
- Supportare la definizione delle strategie di portafoglio, asset allocation e piani di sviluppo;
- Elaborare e revisionare business plan complessi, modelli finanziari e analisi dei cash flow;
- Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica (urbanistica, commerciale, finanziaria);
- Definire concept progettuali e linee guida di sviluppo (layout, mix funzionale, target);
- Scouting, selezione e negoziazione con operatori (brand alberghieri,
tenant corporate, gestori e partner commerciali);
- Definire le strategie di go-to-market e di posizionamento degli asset;
- Gestire e coordinare advisor esterni (tecnici, legali, commerciali) e interfaccia con le funzioni interne (technical, legal, finance).
- Ottima conoscenza dei progetti Hospitality (hotel, serviced apartments, mixed-use) e Direzionale;
- Ottima capacità di operare in contesti complessi e trasversali, interfacciandosi con molteplici funzioni aziendali;
- Capacità di svolgere analisi di sensitività, costruzione di scenari e valutazione dei rischi;
- Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica (urbanistica, commerciale, finanziaria);
- Competenze in ambito urbanistico, edilizio e di normative;
- Ottima capacità di modellazione finanziaria (Excel avanzato);
- Buona padronanza degli strumenti di presentazione (PowerPoint);
- Fluente conoscenza della lingua inglese.
Requisiti ed esperienze:
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- Ottima conoscenza dei progetti Hospitality (hotel, serviced apartments, mixed-use) e Direzionale;
- Ottima capacità di operare in contesti complessi e trasversali, interfacciandosi con molteplici funzioni aziendali;
- Capacità di svolgere analisi di sensitività, costruzione di scenari e valutazione dei rischi;
- Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica (urbanistica, commerciale, finanziaria);
- Competenze in ambito urbanistico, edilizio e di normative;
- Ottima capacità di modellazione finanziaria (Excel avanzato);
- Buona padronanza degli strumenti di presentazione (PowerPoint);
- Fluente conoscenza della lingua inglese.
Competenze:
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- Analisi;
- Problem solving;
- Pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Team working;
- Orientamento al risultato.
Titolo di studi:
Laurea Magistrale in Architettura, Ingegneria, Economia o discipline affini;
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- Costituisce titolo preferenziale il Master in Real Estate / Finance / Urban Development.
Sede di Lavoro:
Fiumicino Aeroporto
Tipologia di offerta:
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- Contratto a tempo indeterminato;
- Modalità di lavoro ibrida .
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.
La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 46.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. xysqume La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
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