RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE

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ph3RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE /h3 pLa risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende industriali o manifatturiere di dimensioni comparabili. /p pLa figura ricercata possiede solide competenze tecnico-contabili e fiscali, unite a una visione organizzativa e manageriale. /p pInserita in un contesto in evoluzione, avrà il compito di coordinare il team amministrativo, presidiare i processi contabili e fiscali e rappresentare un punto di riferimento stabile per il CFO e la Direzione. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul lipSupervisione della contabilità generale, prima nota, banche, incassi, pagamenti, fatturazione attiva e passiva Italia, CEE ed Extra-CEE; /p /li lipGestione degli adempimenti fiscali, IVA, LIPE, Intrastat, F24, imposte di bollo e supervisione delle pratiche doganali; /p /li lipPredisposizione dei bilancini di verifica e supporto alle chiusure contabili periodiche e annuali; /p /li lipGestione dei rapporti con revisori, consulenti fiscali, banche, enti pubblici e altri interlocutori esterni; /p /li lipPredisposizione di reportistica e documentazione a supporto del CFO e della Direzione; /p /li lipCoordinamento del team amministrativo,



pianificazione delle attività e miglioramento delle procedure e dei processi interni; /p /li lipSupporto nella gestione delle attività amministrative relative al personale e supervisione degli adempimenti in materia di sicurezza, ambiente e formazione; /p /li lipGestione della documentazione e della contrattualistica aziendale, fornendo supporto trasversale agli altri reparti per le tematiche amministrative e organizzative. /p /li lipagli altri reparti aziendali per tematiche amministrative e organizzative. /p /li /ul p Il/La candidato/a ideale possiede un diploma di Ragioneria o una Laurea in Economia/discipline affini. /p pCostituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionaleAS400e rappresenta un plus la conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08. /p h3Contratto e retribuzione /h3 pÈ previsto inserimento diretto in organizzazione con tempo indeterminato. /p pInquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 50.000 e € 55.000. /p pSono previstiticket restaurant del valore di € 5,00epremio annuale. /p pSede di lavoro:Mappano (TO).br/Orario full time (8.00 – 16.30). /p /p #J-18808-Ljbffr

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