04 set - Roma
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Cosa farai
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Ti occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell'azienda.
Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Marketing Lead, etc.) per affrontare alcuni dei problemi più importanti per scalare.
Alcuni esempi concreti:
Analizzare le performance del funnel commerciale e identificare possibilità di miglioramento
Supportare attività di pricing e segmentazione clienti
Costruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning
Lavorare su progetti di ottimizzazione della produttività commerciale
Trasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il management
Chi stiamo cercando
Cerchiamo qualcuno che ami risolvere problemi complessi, utilizzare i dati per prendere decisioni e portare avanti progetti strategici dall'inizio alla fine.
Non stiamo cercando una persona che costruisca dashboard tutto il giorno o che voglia solo gestire il CRM.
Nel concreto:
Hai 2-5 anni di esperienza in ruoli come Strategy & Operations, Business Operations, Consulting, Founder Associate, Venture Capital, Investment Banking o simili.
Software Skills.
Conosci perfettamente Excel, non sbianchi di fronte a SQL e sai implementare workflow con AI generativa. Non devi essere un software engineer, ma sai creare script che automatizzano flussi e integrazioni dove i tool no-code non bastano.
Data driven.
Prendi decisioni sulla base di dati e ragionamenti. Misuri l'impatto di quello che produci e adatti la strategia di conseguenza.
Mentalità imprenditoriale.
Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
Vuoi farti il co.
Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
AI-savvy.
Conosci e usi gli strumenti AI, che sia per interesse personale o per automazio
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