Addetto buste paga
Pubblicato il 04-09-2026 - Grafton Recruitment in Italia
Per notevole Studio di consulenza del lavoro Grafton ricerca un/a: ADDETTO/A BUSTE PAGA E CONTRIBUTI Riportando al Team Leader, la risorsa si occuperà di gestire in autonomia un pacchetto di aziende clienti di matrice, grandezza e settori differenti.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Responsabilità:
- Supervisionare e controllare la rilevazione presenze e quadratura dei dati, intervenendo su eventuali anomalie;
- Definire gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro garantendo conformità con la vigente normativa ed il CCNL di categoria applicato;
- Elaborare i cedolini paga, CU, autoliquidazioni, 770;
- Interfacciarsi con i diversi fondi di previdenza sociale;
- Gestire le trasmissioni degli Uniemens.
Requisiti:
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati o in società di consulenza che gestiscono il servizio Payroll e l'amministrazione del personale in outsourcing;
- Eccellente conoscenza di Excel;
- Conoscenza dei software gestionali di elaborazione cedolini (preferibilmente INAZ).
Offerta: Sede di lavoro Vimercate.
Tempo indeterminato full time 2 gg di smart working a settimana.
La retribuzione sarà commisurata all' esperienza del candidato.
Range di Ral 30 K /40 K Buoni pasto da 6 € Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xrdztoy
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)