Sede di Lavoro:

Calenzano, Firenze

Dipartimento:

Vendite Riporto:

Responsabile Vendite Italia

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. Siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale motivato/a e con forte orientamento commerciale, che gestisca le attività della nostra filiale specializzata nella vendita di gru Fassi. Il/La candidato/a ideale ha una solida esperienza nel settore delle attrezzature per il sollevamento e ottime capacità gestionali e relazionali.

Responsabilità principali:

Gestire operativamente e strategicamente la filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività, stabilito dalla direzione Commerciale; Coordinare il team amministrativo; Sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti (concessionarie veicoli industriali, imprese edili, noleggiatori, ecc.); Elaborare preventivi e offerte commerciali su misura; Monitorare il mercato locale e identificare nuove occasione di business; Collaborare con la direzione commerciale e il reparto marketing per la promozione di prodotti e servizi; Assicurare l'efficienza operativa della filiale (logistica, magazzino, assistenza post-vendita); Curare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore veicoli industriali,

macchine movimento terra, gru, sollevamento o edilizia; Conoscenza tecnica delle gru (gru edili, autogru, gru a torre o simili); Ottime capacità di leadership e gestione del personale; Spiccate doti commerciali e negoziali; Capacità organizzative e di problem solving; Patente B, disponibilità a spostamenti sul territorio; Conoscenza del pacchetto Office e di gestionali CRM.

Costituiscono titolo preferenziale:

Diploma o laurea in ambito tecnico (es. meccanica, ingegneria, logistica); Conoscenza della lingua inglese; Esperienza anche nel noleggio oltre che nella vendita.

Cosa offriamo:

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza; Ambiente dinamico e in crescita; Formazione tecnica e commerciale continua; Possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo. RETRIBUZIONE a

ssegnazione di un trattamento retributivo minimo inziale non inferiore a 65.000 € lordi annui, incrementabile in relazione a competenze trasversali o ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. xrdbqlu Maggiori dettagli anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati saranno forniti in sede di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Responsabile vendite di filiale

Collaboratori anche senza Esperienza

Funzionario

Ricevi nuove offerte di lavoro

Agente immobiliare

Mapping Data Collection Driver