HR Talent Acquisition Intern

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Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro.
Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring.
Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati.
Organizzazione e gestione dei colloqui.
Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Requirements

- Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Core Competencies

Demonstrates expertise in candidate sourcing, CV analysis,



and interview management while maintaining effective communication and organizational skills. Proficient in HR database management and familiar with recruitment processes.

Highest-signal resume keywords

- Laurea In Risorse Umane
- CV Analysis
- Interview Management
- Office Suite Proficiency
- English Language Proficiency (B2)

Hard Skills

- CV Analysis
- Interview Management
- Database Management
- Recruitment Processes

Soft Skills

- Communication Skills
- Organizational Skills

Industry Keywords

- Risorse Umane
- Selezione Del Personale

Tools & Technologies

- Office Suite
- Excel

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