Operaio / a di Rifinizione Tessile
Pubblicato il 05-09-2026 - Oasi Lavoro in Prato
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita competente dei lavoratori.
Oasi Lavoro S.p.A. Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Prato, ricerca per importante azienda cliente del settore tessile, che opera nel finissaggio dei tessuti, un/a:
OPERAIO/A DI RIFINIZIONE TESSILE
La figura selezionata si occuperà di:
- Condurre e supervisionare i macchinari per la rifinizione;
- Controllare visivamente la qualità del tessuto durante e dopo la lavorazione, segnalando eventuali anomalie;
- Mantenere ordinata e pulita la propria postazione di lavoro;
- Collaborare con il team di produzione per il rispetto degli standard e delle tempistiche.
Si Richiede:
- Esperienza pregressa nel settore tessile;
- Conoscenza base delle principali lavorazioni di rifinizione;
- Buona manualità e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni.
Si Offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione da parte dell’azienda. CCNL Tessile Industria, RAL Indicativa 23000 - 24000.
Orario di Lavoro: Full-time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 con 1 ora di pausa.
Luogo di Lavoro: Prato (PO)
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).