Sales Assistant
Pubblicato il 05-09-2026 - ASPESI in Italia
pASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni ’70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna. Con la visione d’avanguardia che da sempre è parte del DNA del brand, ASPESI presenta per la prima volta il piumino come capo dalla connotazione urban, spogliandolo della funzione più tecnica o per il tempo libero. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. Ancora oggi, ASPESI rimane fedele ad un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. ASPESI è distribuito in 11 store monomarca e shop and shop, in oltre 600 punti vendita nel mondo. /ppbr/ppASPESI è alla ricerca di una figura bSales Assistant /b per lab Boutique sita presso Serravalle Designer Outlet. /b /ppQuesta è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un business robusto e di successo con piani di crescita ambiziosi ma realistici in un'azienda di moda in rapida crescita. /p pbResponsabilità: /b /pp- Gestione,
sistemazione e cura del prodotto /pp- Attività di visual /pp- Gestione cassa /pp- Gestione cliente e vendita assistita /pp- CRM /p pbProfilo / Competenze ed Esperienza del candidato: /b /pp- 2 anni minimi di esperienza nel ruolo di sales assistant per aziende retail; /pp- Flessibilità, apertura, curiosità, capacità di ascolto, doti relazionali, capacità di comunicazione; /pp- Predisposizione alla vendita assistita e al lavoro in team; /pp- Attività di visual /pp- Fluente conoscenza della lingua inglese /pp- Padronanza delle competenze digitali /pp- Key Linkages (Internal relationships): Human resources / Customer service LogisticaKey /pp- Linkages (External relationships): Cliente finale / Vip Clients . /p pbOrario lavorativo: Full Time 40 ore settimanali a turnazione dal lunedì alla domenica, /b /ppbCCNL Terziario e Commercio, RAL prevista da 25K a 27K in base all'esperienza. /b /ppbr/p pASPESI è un datore di lavoro per le pari opportunità. I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, /ppnazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge. /p