05 set - Italia
FRIDLE GROUP
Descrizione del lavoroRUOLOL’impiegato commerciale, sotto le direttive del Responsabile dipartimento commerciale interno, curerà la corrispondenza e la gestione dei rapporti con clienti, nazionali ed esteri. La risorsa si occuperà della gestione delle richieste di vendita, per telefono ed e-mail e fornirà assistenza post-vendita.DIPENDENZA GERARCHICAResponsabile dipartimento commerciale interno.MANSIONIFormula offerte, preventivi e contratti e tratta le migliori condizioni di venditaGestisce la ricezione, lo smistamento e l’evasione dell’ordineCarica gli ordini a programmaProgramma le spedizioniFornisce assistenza post- vendita ai clientiSegue le vendite al bancoGestisce le non conformità.COMPETENZE TECNICHE E REQUISITICompetenze sulla gestione delle vendite,
del magazzino e della distribuzioneConoscenza del settore merceologico di riferimentoConoscenza delle procedure tecniche e amministrative per la gestione degli ordiniConoscenza delle norme relative alle transazioni commerciali con i fornitori.Utilizzo dei principali applicativi informatici e software gestionali.COMPETENZE TRASVERSALIOrientamento all’obiettivoOrganizzazione ed efficienzaAutonomiaEfficacia comunicativaCreatività e flessibilitàProattività, intraprendenza e dinamismoProblem solving, inteso come capacità e tempestività nel risolvere e spesso prevenire eventi inaspettati, stress e le situazioni tensive in genereTeam buildingAffidabilità e serietà, che si traducono in professionalità, puntualità e discrezione nello svolgimento del proprio lavoroBuona dialettica e saper parlare in pubblicoAutocontrollo e gestione dello stressImmagine, come segno di rispetto nei confronti degli altri e verso sé stessi, per il ruolo che si ricopre.SettoreCommercializzazione articoli tecnici industrialiTipo di impiegoA tempo pienoRal 25.000 euro
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT