QHSE Assistant
Pubblicato il 05-09-2026 - GRUPPO BATTISTOLLI in Vicenza
Vicenza, Italy | Pubblicato il 01/09/2026
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Settore Trasporto valori e gestione denaro
Descrizione del lavoro
Chi siamo:
Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione: QHSE Assistant
Descrizione del ruolo:
La risorsa, a direttoriporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione dellasalute, sicurezza, atmosfera e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attivitàdi prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08)e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento delSistema di Gestione Integrato.
Responsabilità principali:
Supportareil QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE;
Collaborarecon l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento delDVR;
Gestirel’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzionioperative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.);
Collaborareall’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendomisure di prevenzione, protezione e miglioramento;
Raccogliere,monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali;
Analizzaregli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive epreventive;
Aggiornaree monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche;
Supportarela definizione, gestione e controllo dei DPI;
Collaborarealla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione eaddestramento in materia di salute e sicurezza;
Interfacciarsicon medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attivitàpreviste dalla normativa;
Verificareil rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni;
Collaborareal mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000);
Contribuireall’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità,Ambiente, Sicurezza);
Gestirel’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi allasorveglianza sanitaria;
Monitoraree controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.
Laurea in discipline tecniche o affini;
AbilitazioneASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08);
Conoscenzadella normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 es.m.i.);
Ottimaconoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Capacitàdi analisi, precisione operativa e problem solving;
Buonecapacità comunicative e relazionali;
Attitudineal lavoro in team.
Titoli preferenziali:
Minima esperienza pregressa nel ruolo;
Conoscenza di procedure e certificazioni(ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.);
Conoscenza di sistemi di gestioneintegrati qualità-ambiente-sicurezza.
Contratto a tempo indeterminato, coninquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze delcandidato/a
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale
Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale,formazione continua e percorsi di crescita professionale
Sede di lavoro: Vicenza (zona est).
B.T.V.S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità diGenere
Inclusivitàe Parità di Genere:
“Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specificheper garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione,inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credoreligioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 –Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispettodella normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoroinclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere,le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,gravidanza e/o stato familiare. xysqume Qualora tali informazioni fossero strettamentenecessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.
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