05 set - Roma
DEKRA ITALIA
All’interno della divisione
Vehicle Inspection , il primo ed unico network italiano di centri revisione veicoli affiliati in franchising, verranno affidate alla risorsa attività di consulenza tecnico-normativa e formativa dei centri affiliati, con l’obiettivo di ottimizzare e migliorare l’erogazione del servizio di revisione veicoli.
La risorsa gestirà le seguenti attività all’interno dell’ Ufficio Tecnico :
Supporto tecnico normativo al network DEKRA Sviluppo documentazione tecnica e normativa Analisi processi e ottimizzazione dell’attività di revisione Consulenza nella progettazione dei centri di revisione Progettazione ed erogazione di corsi di formazione tecnico-normativa
La risorsa verrà coinvolta sulle diverse attività in modo progressivo dopo adeguata formazione della durata di 6 mesi, erogata dal team di Trainer DEKRA composto da ingegneri esperti della tecnologia dei veicoli e della normativa di riferimento. Il
percorso di crescita professionale
così strutturato permetterà di gestire in autonomia le diverse attività a supporto degli ispettori revisioni dei centri di revisione affiliati DEKRA.
REQUISITI MINIMI Abilitazione come ispettore di revisione modulo B e modulo C
oppure
Laurea anche triennale in ingegneria meccanica Dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point Conoscenza base della lingua inglese Meticolosità e precisione nel rispetto dei tempi Buone capacità relazionali e comunicative Approccio proattivo e teso alla risoluzione delle criticità Teamwork 1 anno esperienza lavorativa
REQUISITI PREFERENZIALI Esperienza di 1 anno nel settore Automotive Passione e conoscenza della tecnologia dell’autoveicolo Capacità organizzative Competenze digitali Disponibilità immediata
AGEVOLAZIONI E KIT ICT Ticket restaurant (quando in sede) Convenzioni aziendali Formazione continua Assicurazione sanitaria integrativa Possibilità di fruire di 2/3 giorni di smart working a settimana KIT ICT: PC e Smartphone
CONTRATTO A tempo indeterminato, full time
DEKRA Italia is committed to embracing diversity and creating an inclusive work environment by valuing the uniqueness of people regardless of age, gender, sexual orientation, religion, nationality, or disabilities as protected by Italian Law (L.68/99). Furthermore, DEKRA Italia is committed to ensuring a fair and accessible selection process: to help you during the recruitment process, please let us know of any kind of support you may need.
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT