Impiegato/a Ufficio Service e Contratti – Settore Antincendio

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pAirfire Spa, società specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti e sistemi antincendio. Operiamo con un forte orientamento alla qualità, alla sicurezza e alla conformità normativa, offrendo ai nostri clienti un servizio affidabile e puntuale. /ppPer potenziare il nostro team siamo alla ricerca di un/a bImpiegato/a Ufficio Service e Contratti /b, che supporti la gestione operativa delle attività di manutenzione e dei contratti di assistenza. /ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /pulliGestione amministrativa e operativa dei contratti di manutenzione per impianti e presidi antincendio. /liliPianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto delle scadenze contrattuali e delle normative vigenti. /liliCoordinamento delle attività dei tecnici manutentori e ottimizzazione della pianificazione degli interventi. /liliGestione delle richieste di assistenza, guasti e interventi urgenti, garantendo risposte rapide ai clienti. /liliMonitoraggio delle scadenze relative a verifiche periodiche, manutenzioni programmate e rinnovi contrattuali. /liliPredisposizione di offerte per rinnovi, ampliamenti dei servizi e manutenzioni straordinarie. /liliGestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli interventi eseguiti. /liliInterfaccia costante con clienti, tecnici, fornitori e uffici interni per assicurare il corretto svolgimento delle attività. /liliSupporto alla fatturazione dei servizi e verifica della documentazione di intervento. /liliAggiornamento dei sistemi gestionali (ERP/CRM) e predisposizione di report sulle attività del Service. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliDiploma tecnico o titolo di studio equivalente; costituisce titolo preferenziale una formazione in ambito tecnico o gestionale. /liliEsperienza in attività di Back Office Service, Customer Service o Gestione Contratti, preferibilmente nel settore antincendio, impiantistico, facility management o manutenzioni. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,



con particolare riferimento a Excel. /liliEsperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP e CRM. /liliOttime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità. /liliAttitudine al problem solving e orientamento al cliente. /liliCapacità di lavorare in team e di gestire contemporaneamente più attività. /liliLa conoscenza della normativa tecnica relativa alla manutenzione antincendio rappresenta un requisito preferenziale. /li /ulpbr/ppbCompetenze ricercate /b /pulliGestione Contratti di Manutenzione /liliCustomer Service /liliPianificazione Interventi /liliGestione Tecnici /liliManutenzione Antincendio /liliProblem Solving /liliOrganizzazione /liliOrientamento al Cliente /liliTeam Working /li /ulpbr/ppbCostituiscono un plus /b /pulliEsperienza nel settore antincendio o della manutenzione di impianti tecnologici. /liliConoscenza delle principali norme UNI relative alla manutenzione di impianti e presidi antincendio. /liliEsperienza nella gestione di contratti di manutenzione e SLA. /li /ulpbr/ppbCosa Offriamo /b /pulliInserimento con contratto 2° Categoria metalmeccanica PMI tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza, con Ral compresa tra (26k-30k). /liliAmbiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione. /liliOpportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo. /liliDotazione di dispositivi di protezione individuale e attrezzature conformi alle normative vigenti. /li /ulpbr/ppLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2 /pp003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata. /p

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