05 set - Treviglio
Adecco
Per un'azienda sita a Treviglio siamo alla ricerca di un/una Manufacturing Engineer, che supporti le operazioni produttive sviluppando e ottimizzando processi efficienti in un contesto Make-to-Order. La risorsa sarà il punto di collegamento tra Engineering e Manufacturing, contribuendo all'industrializzazione di prodotti personalizzati, alla standardizzazione dei processi e al miglioramento continuo.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Attività principali
Sviluppare e mantenere processi produttivi, cicli di lavoro e documentazione tecnica di produzione.
Creare e aggiornare istruzioni di assemblaggio, standard operativi e specifiche di processo.
Supportare l'introduzione di nuovi prodotti, configurazioni personalizzate e modifiche ingegneristiche.
Collaborare con il team Engineering per migliorare producibilità, efficienza e qualità.
Definire e implementare attrezzature e miglioramenti delle postazioni di lavoro.
Condurre analisi di processo e studi sui tempi.
Requisiti principali
Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o Gestionale.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Manufacturing Engineering, Industrial Engineering o Process Engineering.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanico Industria
13 mensilità
Range retributivo indicativo: 35. €
Rimborso spese pranzo pari a 7€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xykwogc Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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