Manutentore elettrico (f/m/nb)
Pubblicato il 05-09-2026 - Linkedin in Italia
Hai esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali?
Ti piacerebbe continuare a crescere professionalmente lavorando per un'azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per prestigiosa azienda cliente leader nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un:
MANUTENTORE ELETTRICO (f/m/nb)
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; fascia RAL 30-40.000€, CCNL metalmeccanico, liv. C2- C3. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Sede di lavoro: Cremona (CR)
Orario di lavoro: Full-time, su 2/3 turni
Di cosa ti occuperai?
Il Manutentore Elettrico sarà inserito all'interno del team di manutenzione e si occuperà delle seguenti attività:
- Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e programmata sugli impianti di produzione;
- Ricerca guasti (troubleshooting) e diagnosi delle anomalie elettriche ed elettroniche sui macchinari;
- Riparazione tempestiva dei guasti per garantire il ripristino dell'operatività e la continuità produttiva;
- Lettura ed interpretazione dello schema elettrico aziendale;
- Collaborazione con il team di manutenzione meccanica per interventi complessi.
Possiedi questi requisiti?
Desideriamo entrare in contatto con un Manutentore Elettrico in possesso dei seguenti requisiti:
- Titolo di studio a indirizzo Elettrico, Elettronico o Elettrotecnico (Qualifica o Diploma);
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata all'interno di contesti industriali, preferibilmente del settore metalmeccanico;
- Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;
- Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e diagnostica elettrica;
- Disponibilità a lavorare su 2 o 3 turni.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).