05 set - Cascina
LHH
Chief brVerifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile. brOperating Officer (COO)brChief Operating Officer (COO) da inserire a diretto supporto della Direzione, broperativi aziendali. brmagazzino e gestione delle commesse, brcontribuendo allo sviluppo dell'organizzazione e al miglioramento continuo brmonitorare procedure, flussi operativi e KPI. brcon fornitori e subappaltatori, dalla selezione alla negoziazione e brgestione degli ordini. brCoordinare la pianificazione brdegli acquisti in collaborazione con l'area commerciale e produttiva. brproduttivi, monitorando produttività, resa uomo/ora, sfridi e brSupervisionare la gestione brcommesse, dei programmi di posa e delle attività di cantiere. brCollaborare alla gestione delle brcriticità, dei reclami e delle non conformità. brsviluppare i responsabili delle diverse aree e i relativi team. brdefinizione e nell'attuazione delle strategie operative aziendali. br7-10 anni di esperienza in ruoli di brEsperienza nella gestione brintegrata di più funzioni operative,
preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri o brSolida esperienza nella brgestione di fornitori, acquisti e negoziazioni. brEsperienza nella gestione e brprocessi, procedure e sistemi di monitoraggio tramite KPI. brBuona conoscenza di Excel e brfamiliarità con sistemi ERP/MRP. brmetodologie Lean br/ miglioramento continuo. brDisponibilità a trasferte brpresso fornitori, fiere, clienti e cantieri. brorientamento al risultato, problem solving e forte approccio pragmatico. brCCNL:Commercio brInquadramento:1° livello o Quadro, in funzione dell'esperienza e della seniority brRAL:€60.000 - €90.000brVariabile:10-15% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi brAuto aziendale br#lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.xrdbqlu L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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