Tecnico On-Site

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ICTpiù , divisione Tech & Digital di Lavoropiù , ricerca per azienda cliente un/una Tecnico On-site.
La risorsa entrerà a far parte del team IT dedicato ai servizi di Workplace Support e opererà presso clienti enterprise, occupandosi della gestione e risoluzione di problematiche tecniche di media e alta complessità. Sarà inoltre un punto di riferimento operativo per il presidio on-site, collaborando con i team specialistici per garantire elevati standard di servizio e il rispetto degli SLA.

Attività principali:
Gestione di Incident e Service Request di media e alta complessità;

Supporto Workplace di secondo livello agli utenti;

Amministrazionedi ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365;

Gestione di Active Directory, Group Policy, DNS e DHCP;

Configurazione e gestione di endpoint tramite SCCM, Microsoft Intune e soluzioni di Mobile Device Management;

Installazione, configurazione e manutenzione di hardware, software e periferiche;

Utilizzo dei principali strumenti ITSM (ServiceNow, Remedy, IBM Maximo, iTop, ecc.);

Supporto ad ambienti virtualizzati VMware e Hyper-V;

Gestione e troubleshooting di reti LAN, WAN, VPN e dispositivi firewall;

Esecuzione di attività IMAC (Install, Move, Add, Change), rollout tecnologici e refresh delle postazioni di lavoro;

Collaborazione con i gruppi specialistici di secondo e terzo livello per la risoluzione delle problematiche più complesse.

Requisiti:
Esperienza consolidata nel ruolo di Tecnico On-site o IT Support in contesti enterprise;

Ottima conoscenza dell'contesto Microsoft Windows e Microsoft 365;

Esperienza nella gestione di Active Directory e dei principali servizi di rete;

Buona conoscenza di SCCM, Intune e delle soluzioni di Endpoint Management;

Competenze di networking e troubleshooting infrastrutturale;





Esperienza con piattaforme di virtualizzazione VMware e/o Hyper-V;

Familiarità construmenti di IT Service Management.

Sede di lavoro: Valenza (AL)
Fascia di RAL: 25.000 - 30.000 €

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.Lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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