05 set - Italia
Sad Recruiting
Per azienda leader nell'automazione cerchiamo Responsabile Ufficio Acquisti,
il candidato sarà responsabile:
- dell'intero ciclo di approvvigionamento del materiale;
- della selezionee la gestione dei fornitori e la relativa negoziazione
- di Supervisionare le attività svolte nell' ufficio acquisti e garantirne la correttezza e coordinando il personale;
- del corretto utilizzo del MES e ZConnect
nello specifico si occupa di:
- Definire le caratteristiche e la quantità dei prodotti da acquistare, secondo le necessità dei reparti di produzione e vendita, in collaborazione con la Direzione e supportato da MRP;
- Prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte;
- Definire le soglie relative ai materiali gestiti tramite scorta minima;
- Ricerca e seleziona i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta;
- dell'affidabilità dell'impresa e del rispetto dei tempi di consegna;
- Gestire i solleciti ai fornitori;
- Proporre in ottica strategica soluzioni d'acquisto da condividere con il Direttore commerciale;
- Monitorare l'andamento del valore del magazzino garantendo un indice inferiore alla percentuale indicata dalla Direzione tecnico-commerciale-;
- Problem solvingin caso di imprevisti;
- Assicura il rispetto degli standard qualitativi richiesti e collabora con la Funzione qualità per il miglioramento degli stessi, rispondendo ai relativi Audit;
- Analizzare i dati di efficienza e non conformità del proprio reparto, proponendo spunti di miglioramento;
- Condividere conla Direzione lo stato d'avanzamento dei progetti assegnati;
- Ottimizzare i processi del comparto Acquisti;
- Supportare la funzione Qualità del prodotto/processo in tutte le fasi di gestione dei reclami ai fornitori;
- Organizzare le attività dell'ufficio, assegnando ai collaboratori compiti e priorità.
Salario lordo mensile:
EUR 4400 - 5200
Data prevista di assunzione:
01/10/2026
Posti vacanti:
1
Percentuale di occupazione:
Full-time
Gestisce altre persone:
Sì
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Inquadramento:
Impiegato
Livello di istruzione:
Laurea Triennale
Dettagli sull'istruzione:
Economia e Commercio
CCNL applicato:
METALMECCANICA - Industria
COMPETENZE RICHIESTE
Competenze tecniche:
- Conoscenza buona della contabilità industriale
- Conoscenza Automazione ed Elettronica
- Conoscenza delle logiche MRP
- Inglese Livello B1
- Ottima padronanza nell'utilizzo di qualsiasi sistema informatico
- Competenze nella realizzazione di layout di processo e documentazione tecnica
- Conoscenza del Regolamento Europeo 2016/679 e ss. mm. e del sistema Privacy Aziendale
Competenze trasversali:
- Ottime abilità di negoziazione
- Capacità di analisi e pianificazione
- Ottima dialettica
- Problem solving
- Assertività
- Capacità di coordinamento e teamworking
- Leadership
- Capacità di identificare l'idoneità delle richieste del cliente con le capability aziendali
- Capacità di mantenere sempre una relazione costruttiva
- Capacità di mantenere relazioni lavorative serene e produttive con tutti i livelli del personale
- Precisione ed attenzione ai dettagli
- etica professionale
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
"I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future."
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