05 set - Italia
Etjca Group
Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, per conto di una primaria realtà operante nel settore Multiservizi , siamo alla ricerca di un/una:
Addetto/a Paghe
Requisiti richiesti:
- Esperienza professionale: esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende di medie dimensioni e strutturate.
- Competenze tecniche: comprovata autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, inclusi:
- raccolta e verifica delle presenze;
- elaborazione dei cedolini paga;
- gestione degli adempimenti mensili e annuali;
- elaborazione UniEmens;
- predisposizioneCertificazioni Uniche (CU);
- modello 770;
- autoliquidazione INAIL.
- Conoscenze informatiche: utilizzo avanzato e in autonomia del gestionale TeamSystem .
- Competenze trasversali: precisione, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, attitudine alla collaborazione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Sede di lavoro: Torino (TO).
Tipologia contrattuale:
L'azienda valuta sia un inserimento diretto a tempo indeterminato , sia un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6/12 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione,
in funzione dell'esperienza e della situazione occupazionale del candidato.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con orario ordinario 9:00 - 18:00 e un'ora di pausa pranzo.
È prevista flessibilità in ingresso con possibilità di articolare l'orario 8:30 - 17:30 .
Inquadramento e retribuzione:
- CCNL: Pulizie e Multiservizi.
- Livello di inserimento: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
- RAL indicativa: € 26.000 - € 31.000.
Agevolazioni:
- Buoni pasto del valore di € 6,30 per ogni giornata lavorata.
Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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