Engineering Manager – Aerospace Manufacturing

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Informazioni sull'Azienda

Dal 1967 veniamo scelti dalle più grandi aziende del settore aeronautico come partner e fornitori di componenti e sottosistemi per carrelli di atterraggio, ruote e freni, sistemi di controllo e attuazione, rotori e trasmissioni per il mercato civile e militare. Produciamo componenti per il settore aeronautico che richiedono, oltre alle lavorazioni meccaniche, ai processi speciali e alle attività di finitura, anche gli assemblaggi e i collaudi. Con 82 centri di lavoro organizzati in 14 reparti produttivi necessari alla realizzazione di più di 1000 diversi prodotti, siamo una realtà industriale solida, all’avanguardia e in espansione le cui vendite, per oltre il 90%, sono rivolte al mercato aeronautico in Europa, Nord America e Asia.

Informazioni sul Ruolo

Perseguire lo sviluppo tecnologico nel rispetto della mission e della pianificazione strategica dell’azienda. Essere garante del mantenimento e dell’aggiornamento della documentazione tecnica, della riservatezza del know-how tecnologico sviluppato sui processi aziendali.

Responsabilità

- Elaborare e analizzare i Key Performance Indicators (KPI) della propria funzione;

- Gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico dell’azienda, coordinando il team tecnico e pianificandone le attività;

- Coordinare e pianificare le attività di progettazione, di sviluppo prodotto e dei processi speciali per assicurarne la definizione ed il rilascio della documentazione tecnica nei tempi stabiliti;

- Proporre piani di miglioramento volti a migliorare l’efficienza della propria funzione;

- Pianificare le attività di progettazione,



di sviluppo prodotto e di processi speciali e loro industrializzazione, organizzandole e verificandone l’avanzamento fino alla loro definizione e applicazione in produzione;

- Assicurare l’emissione di tutta la documentazione tecnica e il suo aggiornamento alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;

- Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate.

Qualifiche

- Diploma di Laurea in Ingegneria;

- Comprovata esperienza nella gestione di persone e progetti.

Competenze Richieste

- Esperienza nel coordinamento di attività di ingegneria non inferiore a 2 anni;

- Esperienza in progettazione e sviluppo prodotto non inferiore a 3 anni;

- Esperienza industriale principalmente nel settore metalmeccanico non inferiore a 5 anni;

- Processi di stampaggio, lavorazione meccanica, trattamenti superficiali e termici;

- Gestione della configurazione;

- Gestione della documentazione;

- Attività di ingegneria industriale;

- Programmazione prove e qualifica prodotto;

- Conoscenza software scientifico di progettazione e disegnazione;

- Promozione e coordinamento di progetti di ricerca scientifica applicata a materiali metallici, processi superficiali e tecnologie innovative di lavorazione dei metalli;

- Sistema qualità;

- Normative sulla sicurezza e ambiente;

- Manutenzione impianti e macchinari;

- Conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento e Retribuzione

- CCNL Metalmeccanica Industria;

- RAL €55.000–€80.000 , in base al profilo professionale e alle competenze;

- Premio MBO annuale 10%–15% della RAL ;

- Welfare.

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