05 set - Campodoro
Manpower
Per azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, sistemi per il terziario avanzato ricerchiamo un:
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RESPONSABILE DI COMMESSA
Obiettivi del ruolo
La figura avrà la responsabilità di gestire in autonomia l'intero ciclo delle commesse di impiantistica elettrica industriale, garantendo qualità, tempi e costi in linea con quanto definito a livello contrattuale. Opererà a stretto contatto con la direzione aziendale e sarà l'interfaccia principale del cliente. Coordinerà le attività e il corretto avanzamento dei lavori.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Pianificazione operativa delle commesse e definizione del fabbisogno di risorse
- Coordinamento e supervisione delle squadre interne (4–12 persone) e dei fornitori esterni
- Gestione delle attività in cantiere con trasferte giornaliere presso i diversi siti clienti
- Monitoraggio avanzamento lavori, verifica conformità e supervisione sicurezza
- Analisi tecnica delle richieste del cliente, sopralluoghi e supporto alle soluzioni tecniche
- Affiancamento all'area tecnica e direzionale nella redazione dei preventivi e offerte
- Gestione della documentazione tecnica e rapporti con l'ufficio tecnico aziendale
- Interfaccia continua con clienti, progettisti, direzione lavori e stakeholder di commessa
- Controllo costi, marginalità e gestione eventuali varianti o criticità
Offerta
- L'azienda offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL ed inquadramento xysqume commisurati al livello di esperienza del candidato
- Pranzo pagato
- Auto aziendale a uso lavorativo per gli spostamenti giornalieri
- Ral: 42.000€ - 48.000€
- Welfare
- Orario di lavoro: 8.00-12.00 / 13.00-17.00, dal lunedì al venerdì (eventuali esigenze straordinarie pianificate)
- Inserimento in una realtà solida e strutturata, attiva da oltre 40 anni nel settore dell'impiantistica industriale
Sede di lavoro: Mira (VE)
Annuncio valido fino a: 23-Sep-2026
06 set - Livorno
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06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT