RESPONSABILE PER L'EFFICIENTAMENTO DEI PROCESSI GESTIONALI
Pubblicato il 05-09-2026 - Umana in Roma
Settore: Pubblica Amministrazione
È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Luogo di lavoro: Roma
RESPONSABILE PER L'EFFICIENTAMENTO DEI PROCESSI GESTIONALI | Roma | Pubblica Amministrazione
Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per un'importante Azienda partecipata del territorio nord-ovest di Roma ricerca: N. 1 RESPONSABILE PER L'EFFICIENTAMENTO DEI PROCESSI GESTIONALI AZIENDALI con consolidata esperienza, in grado di supportare l'azienda nella gestione delle aree di sosta a pagamento e nell'avvio delle nuove attività legate alla gestione degli immobili comunali, con particolare riferimento agli impianti sportivi destinati a servizio pubblico. È previsto l'inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato della durata di n. 3 (tre) mesi con possibilità di rinnovo per ulteriori n. 3 (tre) mesi, con inquadramento Quadro del CCNL commercio - terziario.
Sede di lavoro: Fiumicino (RM)
Orario di Lavoro: Part time 24 ore settimanali
Fascia Retributiva: R.A.L. € 25084,84
Requisiti:
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- esperienza nella gestione del procedimento sanzionatorio ai sensi del Codice della Strada
- utilizzo degli applicativi dedicati alla gestione della sosta tariffata e nella gestione di immobili pubblici,
comprese le formule di global service.
- conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici
- esperienza nello svolgimento del ruolo di Responsabile Unico del Progetto (RUP)
- esperienza nella gestione, presso enti o istituzioni pubbliche di rilievo, di contratti di facility management.
CANDIDATI ALL'OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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