Addetto/a Paghe e Contributi
Pubblicato il 05-09-2026 - Umana in Piacenza
Umana S.p.A. cerca ADDETTI PAGHE E CONTRIBUTI per un’rilevante azienda di consulenza d'impresa del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe e dei contributi, della tenuta dei registri e delle pratiche amministrative. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, nonché della preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro. La tua attività sarà fondamentale per garantire la corretta gestione del personale e il rispetto delle normative vigenti. Responsabilità: - Gestione e elaborazione delle paghe e dei contributi: sarai responsabile dell'elaborazione dei cedolini paga e della gestione dei contributi previdenziali e assistenziali.
- Tenuta dei registri e delle pratiche amministrative: dovrai garantire la corretta tenuta dei registri del personale e delle relative pratiche amministrative.
- Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali: sarai il punto di riferimento per la gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti.
- Preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro: dovrai preparare la documentazione necessaria in caso di ispezioni del lavoro. Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Conoscenza delle normative relative alle paghe e ai contributi.
- Conoscenza dei principali software di gestione delle paghe.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare su turni. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.